안녕하세요! 인젠 봄날같은 겨울날씨가 나타나기 시작합니다. 장갑도 벗고 모자도 벗고 그냥 상쾌한 몸차림으로 오늘의 하루를 시작해볼까 생각하면서 오늘의 포스팅내용에 대하여 간단히 소개글 적어봅니다.
지난번에는 사회초년생을 위한 이력서 작성에 대하여 간단히 저의 의견을 적어보았습니다.
오늘은 사회초년생이 회사 면접을 준비할 때 꼭 알아야 할 팁과 주의할 점에 대해 이야기해보겠습니다.
멋진 이력서로 면접의 기회를 얻었는데 한번에 통과하면 얼마나 기분이 좋을까요!!
면접은 취업의 첫 관문이니만큼 철저하게 준비하는 것이 중요하기에 아래의 내용을 참고하시면 좋을것 같습니다.
1. 회사와 직무에 대한 이해
면접을 준비하기 전에, 지원하는 회사와 직무에 대해 충분히 조사하고,내가 지원하는 부서의 업무내용이 대체적으로 어떤 프로세스로 흘러가는지는 알고 가시는것이 좋습니다.
회사의 비전, 현재 채무상황, 최근 뉴스 등을 확인하고, 해당 직무가 어떤 역할을 하는지 파악하는 것이 중요하구요,이 정보를 바탕으로 면접에서 질문을 받았을 때, 내가 이 회사와 직무에 적합한지를 명확하게 설명할 수 있고, 나 자신의 능력을 어필할수 있는 좋은 기회가 될수 있습니다.
팁:
- 회사 홈페이지, 뉴스 기사, 소셜 미디어 등을 활용해 정보를 수집하고, 가능하면 해당 회사가 속하여 있는 분야의 비전성 에 대해서도 챗GPT의 도움의 받아 참고하시면 좋을것 같아요.
2. 자기소개서와 이력서 점검
자기소개서와 이력서는 면접관이 가장 먼저 보는 문서입니다. 이 문서들이 자신의 경험과 강점을 잘 나타내고 있는지 다시 한 번 점검이 필요하며, 면접준비시 여러번 이력서를 읽어보고 경력사항이나 대학졸업년도 등이 오류가 있는지도 확인이 필요합니다. 특히, 면접에서 자주 묻는 '자기소개'와 관련된 부분은 미리 준비해 두는 것이 좋고, 그부분에 대한 내용은 거침없이 유창하게 서술할 수 있도록 준비하는것이 좋습니다.
주의할 점:
- 문법과 철자 오류가 없는지 확인하고, 자신의 경험을 포인트 명확하게 구체적으로 서술하면 좋습니다.
3. 예상 질문 준비
면접에서는 다양한 질문이 나올 수 있고 , 한번이라도 생각해본적이 없는 질문도 수시로 나올수 있습니다.일반적으로 물어보는 질문들은 아래와 같은데 이런 질문들은 기본바탕으로 하여 준비하는것이 필수입니다.
- 자신에 대해 소개해 주세요.
- 이 직무를 선택한 이유는 무엇인가요?
- 과거의 경험 중 가장 기억에 남는 일은 무엇인가요?
이런 질문들에 대한 답변을 여러가지 버전으로 미리 준비하고 연습해보면서 기본바탕을 견고하게 만들어 주고, 친구나 가족과 함께 모의 면접을 진행하는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다.
예상 질문 예시:
1.지원한 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
직무에 필요한 기술이나 경험을 언급하며 자신의 강점을 연결해보세요.
2.팀에서 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결할 것인가요?
갈등 해결 경험을 바탕으로 구체적인 사례를 들어 답변하세요.
3. 5년 후 자신의 모습은 어떤 모습일 것 같나요?
자신의 경력 목표와 성장 계획을 이야기해보세요.
4. 왜 이 회사에서 일하고 싶나요?
회사의 비전, 문화, 또는 특정 프로젝트가 마음에 드는 이유를 설명하세요.
5. 가장 큰 실패 경험은 무엇이며, 그로부터 무엇을 배웠나요?
실패 경험을 솔직하게 이야기하고, 그 경험에서 배운 점을 강조하세요.
4. 복장과 태도
면접에 적합한 복장 - 정장차림을 선택하는 것도 중요합니다.
회사의 문화에 맞는 복장을 고려하고, 깔끔하고 단정한 인상을 주는것이 중요하지만 일반적으로 정장차림을 하면 회사에 대한 존중과 기본예의에 맞는 스타일로 크게 실수는 없을것입니다.
면접중의 팁이라면 자신감 있는 태도를 유지하고 미소를 잊지말며 , 면접관과 눈을 마주치며 대화하고, 답변을 하였을 시,면접관의 리액션에도 주의를 돌려 면접작전을 수시로 변경 할 준비가 되여 있어야 합니다.
5. 질문 준비하기
보통 면접의 마지막 부분에서는 면접관이 "추가로 물어보실것이 있나요?"라고 물어볼 때가 많습니다.
이때, 준비한 질문을 통해 회사에 대한 관심과 열정을 보여주면서, 입사에 대한 간절함을 애절히 보여주시면 좋은 포인트를 얻을 수 있습니다.면접관에게 할 질문은 회사에 대한 관심을 보여주는 좋은 방법이고 내가 얼마나 회사에 대하여 알고 있는지도 어필할수 있는 좋은 기회입니다.
질문 준비하기 예시:
1. 이 팀의 가장 큰 도전 과제는 무엇인가요?
팀의 현재 상황과 앞으로의 방향성을 이해할 수 있습니다.
2. 신입사원의 교육 프로그램은 어떻게 진행되나요?
회사의 교육 시스템과 지원을 알아볼 수 있는 좋은 질문입니다.
3. 이 직무에서 성공하기 위해 가장 중요한 요소는 무엇인가요?
직무에 대한 깊은 이해를 돕고, 면접관의 기대를 파악할 수 있습니다.
4. 회사의 문화는 어떤가요?
회사의 분위기와 직원 간의 관계를 이해하는 데 도움이 됩니다.
5. 최근 회사에서 진행한 프로젝트 중 가장 인상 깊었던 것은 무엇인가요?
회사의 성과와 비전을 더 잘 이해할 수 있습니다.
이런 질문들을 통해 면접관과의 대화에서 더 깊은 인사이트를 얻고, 자신이 이 회사와 잘 맞는 인재임을 어필할 수 있습니다. 한술 더 떠서 회사의 최근 프로젝트나 성과에 대해 질문하면 현재 회사가 처해있는 경제적, 비전적 방면도 대력적으로 판단이 가므로 최종적으로 입사결정을 할 때 도움이 되실것입니다.
마무리
면접은 긴장되기 마련입니다. 10년이상 경력을 보유한 엘리트도 면접시에 긴장되는것은 마찬가지입니다. 중요한것은 이런 긴장감을 내가 철저히 노출시키느냐, 아니면 노련하게 미소로 감추고 나자신을 어필하는것이 중요합니다. 철저한 준비를 하고 면접에 진입하게 되면 자연적인 자신감이 생겨 긴장감도 많이 줄어듭니다. 위의 여러가지 팁들을 잘 활용하고 준비하면, 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라고 장담합니다.
사회초년생 여러분의 면접이 성공적이길 응원하고 원하는 회사에 입사하는 꿈을 이루는 데 도움이 되길 바랍니다.
행운은 언제나 준비하여 있는 사람에게 소리없이 찾아옵니다.
화이팅하세요! 🌟